INVISTA NA SUA EDUCAÇÃO
O curso de pós-graduação em Direito do Trabalho deve ser feito por quem já atua ou quer atuar como advogado do trabalho ou prestando assessoria trabalhista, habilitando o profissional para atuar em litígios trabalhistas.
O objetivo principal desse curso de especialização é preparar o aluno para atuar na área trabalhista, atendendo demandas originadas tanto pelo empregado quanto pelo empregador. Durante a especialização, o estudante irá adquirir ferramentas para trabalhar na área de gestão corporativa, por meio de conhecimentos específicos desse ramo do direito.
Sem. | Disciplina | C.H |
1º | ||
Direito do Trabalho – Teoria Geral |
32 | |
Direito Individual e Tutelar do Trabalho |
32 | |
Isonomia Salarial |
32 | |
Optativa 1 |
32 | |
Teoria Geral do Processo |
32 | |
2º | ||
Execução Trabalhista |
32 | |
Contratos Internacionais do Trabalho |
32 | |
Metodologia Científica |
40 | |
Optativa 2 |
32 | |
Recursos Trabalhistas |
32 | |
Solução de Conflitos Trabalhistas |
32 | |
Trabalho de Conclusão de Curso |
40 | |
Total Curricular | 400 |
Sendo direcionado para profissionais graduados na área de Direito, que buscam aperfeiçoamento em atividades ligadas ao Direito do Trabalho, assim como a bacharéis em Direito, advogados, magistrados, membros do ministério público, procuradores de órgão públicos da administração direta e indireta e defensores públicos, o curso de pós-graduação em Direito do Trabalho formará um especialista que trabalhará em uma das áreas do Direito que mais repercute na sociedade, regulando as relações de trabalho.
A seguir, confira algumas das áreas que exigem um profissional especialista em Direito do Trabalho:
- assessoria trabalhista;
- reclamações trabalhistas e processos administrativos;
- procedimentos preparatórios e investigatórios relacionados ao Ministério Público do Trabalho.